Conformément aux dispositions de la loi Avenir visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, BPCE Assurances IARD – BPCE Assurances Production Services – BPCE VIE publient leurs index d’égalité professionnelle femmes/hommes relatif à l’année 2023.
BPCE Assurances IARD : note globale de 89 points sur 100
BPCE Assurances Production Services : note globale de 89 points sur 100
BPCE VIE : note globale de 88 points sur 100
Ces entités poursuivent une politique soutenue et proactive en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes :
- encourager la mixité de ses métiers ;
- veiller à l’équité salariale entre les femmes et les hommes ;
- garantir aux femmes et aux hommes les mêmes possibilités de parcours professionnel ;
- sensibiliser les collaborateurs autour des enjeux de l’égalité de genre.
Représentation Femmes/Hommes dans les instances de direction de BPCE Assurances IARD au titre de 2023
La loi du 24 décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle a créé une obligation de représentation équilibrée entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes des grandes entreprises, accompagnée d’une obligation de transparence en la matière.
– Instances dirigeantes : 67% de femmes et 33% d’hommes
– Cadres dirigeants : 75% de femmes et 25% d’hommes
Détail des indicateurs de l’Index Egalité professionnelle 2023 par entité